Supervision und Coaching für Fach- und Führungskräfte in der Sozialen Arbeit

Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Gruppen in herausfordernden Situationen, bei Veränderungsprozessen und in der beruflichen Weiterentwicklung.

• Professionalisierung: Selbstreflexion vertiefen, Potenziale entfalten, Handlungskompetenz erweitern
• Veränderung: Berufliche (Neu-)Orientierung klären, neue (Führungs-)Rollen einnehmen, Entscheidungen treffen
• Teamentwicklung: Zusammenarbeit stärken, Rollen klären, Vertrauen aufbauen, gemeinsame Ziele finden
• Kommunikation, Kooperation & Konfliktklärung: Kommunikation verbessern, Zusammenarbeit fördern, Konflikte konstruktiv lösen
• Organisationsentwicklung: Change-Prozesse gestalten, mit Widerständen arbeiten, Chancen und Risiken abwägen
• Life-Domain-Balance: Berufliches und Privates in Einklang bringen, Ausgeglichenheit stärken
• Entlastung: Eigene Ressourcen aktivieren, Handlungssicherheit gewinnen, Burnout vorbeugen 

Sie sind Experte/Expertin für sich selbst. Thema in der Supervision ist, was Sie beschäftigt und wofür Sie Klarheit gewinnen, Entscheidungen treffen oder Lösungen finden wollen. Dabei unterstütze ich Sie mit einer systemisch-lösungsorientierten Haltung, mit professionellen Methoden und Humor.

Neben meiner Arbeit als Supervisorin und Coach biete ich mit Kita Leadership ein Online-Begleitangebot für Kitaleitungen mit praxiswirksamen Impulsen für Führung, Team und pädagogische Qualität.